Descripción del puesto

Principales responsabilidades:

• Definir e implementar un sistema de gestión (ERP).
• Gestionar el flujo de fondos diario y la planificación financiera.
• Supervisar la contabilidad general y coordinar cierres mensuales con el estudio contable.
• Gestionar tesorería: pagos, cobranzas, conciliaciones bancarias, relación con bancos y proveedores.
• Controlar costos, gastos operativos y márgenes.
• Coordinar impuestos, obligaciones fiscales y relación con el estudio contable.
• Elaborar reportes de gestión simples y claros para la Dirección.
• Organizar y mejorar procesos administrativos internos.
• Liderar y desarrollar el equipo administrativo-financiero.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa legal vigente.
• Planificar y controlar el presupuesto anual, flujo de fondos y proyecciones financieras.
• Controlar costos, analizar desvíos y proponer acciones correctivas.

Requisitos

Requisitos:
• Formación, contador/a o carreras afines.
• Mínimo de 5 años de experiencia en posiciones similares,
• Sólidos conocimientos contables, financieros e impositivos.
• Manejo de sistemas de gestión (ERP) y herramientas de análisis.
• Capacidad analítica, liderazgo y orientación a resultados.
• Perfil práctico, organizado, con capacidad de análisis y autonomía.
• Habilidad para trabajar de manera cercana con la Dirección.
Se ofrece:
• Contacto directo con la toma de decisiones.
• Buen clima laboral y estabilidad.
• Posibilidades de crecimiento junto con la empresa.

Modalidad de Trabajo:
Presencial – Lunes a Viernes