Descripción del puesto

Objetivo del puesto

Gestionar la liquidación de sueldos y la administración de personal, asegurando el cumplimiento del convenio colectivo de seguridad privada y la normativa laboral vigente.

Principales responsabilidades

• Liquidación mensual de haberes de personal operativo y administrativo.
• Aplicación de convenio de seguridad (horas extras, nocturnidad, feriados, adicionales por objetivo)
• Cálculo de SAC, vacaciones y liquidaciones finales.
• Liquidación de Impuesto a las Ganancias (4ta categoría)
• Generación de cargas sociales y presentación en ARCA.
• Emisión y control de recibos de sueldo.
• Gestión de altas, bajas y modificaciones en ARCA
• Armado y actualización de legajos del personal
• Control de ausentismo, licencias y ART.
• Gestión de contratos y vencimientos
• Atención de consultas del cliente interno

Requisitos

Requisitos

• Formación: Estudiante avanzado o graduado/a de RRHH, Administración de empresas o afines
• Experiencia:
  • Mínimo 5 años en liquidación de sueldos
  • Deseable experiencia en empresas de seguridad o rubros con alta dotación operativa
• Conocimientos técnicos:
  • Convenio colectivo de seguridad privada y de las leyes vigentes
  • Liquidación de horas extras y adicionales complejos
  • Manejo de Bejerman
  • Gestión en ARCA
  • Excel intermedio/avanzado

Competencias clave

• Capacidad analítica
• Organización y gestión del detalle
• Comunicación interpersonal
• Confidencialidad
• Proactividad y resolución de problemas
• Gestion de tiempos y prioridades

Horario y Modalidad de trabajo de Lunes a Viernes de 9 a 17:30 hs - Martinez