Descripción del puesto

Descripción del puesto

Importante empresa especializada en servicios de implementación, dedicada al desarrollo y ejecución de campañas, activaciones y acciones en puntos de venta para marcas líderes, se encuentra en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Cuentas Jr.

Nos orientamos a personas dinámicas, organizadas y con marcada orientación al cliente, que disfruten del trabajo en equipo y busquen desarrollarse profesionalmente en un entorno desafiante y de constante crecimiento.

Principales responsabilidades

• Gestionar la relación con la cartera de clientes asignada, asegurando la excelencia en la calidad del servicio brindado.
• Elaborar y presentar propuestas comerciales, presupuestos, briefs de trabajo y planes de implementación acordes a las necesidades de cada cliente.
• Planificar y coordinar la ejecución de acciones en puntos de venta (PDV), eventos, campañas e implementaciones especiales.
• Realizar el seguimiento integral de cada proyecto, garantizando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad.
• Elaborar y presentar informes de gestión con los principales indicadores de desempeño de cada cuenta.
• Brindar soporte al área comercial en la atención de cuentas y en tareas operativas, incluyendo la carga y seguimiento de materiales, PDV, solicitudes y campañas.
• Actuar como nexo entre el cliente y las diferentes áreas internas de la compañía (Operaciones, Tráfico, Administración, Recursos Humanos, entre otras), asegurando una comunicación fluida y eficiente.
• Gestionar el detalle de consumos, la facturación y el seguimiento de cobranzas de su cartera de clientes.

Requisitos

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en empresas de servicios, marketing promocional, trade marketing o consumo masivo.
• Se valorará experiencia en coordinación de equipos de trabajo o liderazgo funcional.
• Manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel.
• Se valorará experiencia en sistemas de gestión y CRM.
• Disponibilidad para trabajar en Zona Norte.

Competencias

• Excelente orientación al cliente.
• Capacidad de planificación y organización.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Proactividad y autonomía.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera simultánea.
• Orientación a resultados y resolución de problemas.
• Trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales.

Formacion: Universitario

Tipo de trabajo: Full-time

Modo de trabajo: Presencial – Villa de Mayo